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在達旗項目部，劉海超是年輕員工口中的“超哥”，不僅是因為他名字中的“超”字，更多的是對他發自內心的肯定：他有充沛旺盛的工作激情、有在專業領域的扎實的知識儲備、有對青年員工的愛護和傾心幫助。畢業于近十年來，劉海超已經從一名技術員逐漸成長為技術骨干，得到大家的廣泛認可。
自2012年參加工作以來，劉海超先后參加了包鋼新體系1#焦爐、球團、高爐上料系統等工程、達旗新能能源有限公司年產20萬噸穩定輕烴項目、新奧石墨烯、新威遠生物制藥等工程的施工建設，從一名普通技術員成長為項目團隊的領導核心。在2016年新能能源有限公司年產20萬噸穩定輕烴項目施工過程中，由于項目部人手緊缺，白天，劉海超在施工現場測量放線，做技術指導；晚上，對當天的工作情況進行總結，完善工程資料，列出存在問題，制定解決措施，遇到不能獨立解決的問題，他通過電話、微信向其他同志虛心請教，直到問題得到解決。在工程最吃緊的時候，他連回家看看新婚妻子的機會都沒有，但他從沒有怨言。通過認真扎實的磨練，劉海超日漸成熟起來，在公司召開的工程例會上，代表達旗項目部匯報工作、回答領導提問均成竹在胸。
幾年來，劉海超同志扎扎實實鉆研技術理論，閱讀相關文獻，在冶金工程、化工工程的施工生產流程、項目策劃等方面取得較為豐富的工作經驗。在具體工作中，劉海超既當指揮員，又當戰斗員，從進入施工現場，就從項目策劃開始，認真編制施工組織設計、方案，對重難點工作反復論證，不留隱患，在項目部全體同志的共同努力下，新能能源有限公司年產20萬噸穩定輕烴項目于2019年被中國化工施工企業協會授予“優質工程”榮譽稱號，目前正在申報國家級優質工程獎。由于表現突出，劉海超光榮地成為一名中國共產黨黨員，連續被城建分公司授予安全管理標兵、先進工作者等榮譽稱號。
劉海超非常注重團隊建設，針對項目部年輕員工較多、思想活躍的特點，他充分發揮總工程師的作用，組織項目部專業技術人員學習集團公司規章制度、專業規范、安全管理應知應會、BIM技術、一二級建造師考試知識等內容，列出了詳盡的培訓計劃，并利用晚飯后時間，見縫插針帶領年輕同志學習。在他的主導下，項目部學習氛圍濃厚，年輕員工中形成了比學趕幫超的局面，項目部年輕中堅力量正在形成，為項目部可持續發展奠定了基礎。
為了成為多面手，在做好技術管理工作的同時，劉海超還涉獵其他管理領域，尋找機會學習觀摩同行業兄弟單位的先進的新技術、新材料、新工藝，不斷拓寬專業視野，提高專業認知水平，并把學習成果與大家共同分享、共同提高。與此同時，劉海超還認真學習相關管理知識，對經營過程中存在的問題提出專業意見，創新工作思路，達到事半功倍的效果。
通過兢兢業業的工作歷練和個人主觀上的不斷磨礪，劉海超同志對從事的專業管理工作有了更深層次的認知，對工程施工、質量創優、經營成果有了新的認識。只有對一成不變的事物不斷的思考、認識，再思考、再認識，從中汲取不一樣的東西，才能在現有基礎上有大的突破，劉海超就是這樣一個人，在不斷的淬煉中得到升華，讓青春熠熠閃光。
