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為了更好地實(shí)施公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，滿足經(jīng)營(yíng)發(fā)展的迫切需要，選拔吸收優(yōu)秀的、有培養(yǎng)潛質(zhì)的、愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，以逐步完善公司人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司穩(wěn)步、健康發(fā)展提供充足的人力資源供給及保障，特制定《中國(guó)二冶集團(tuán)有限公司招收2016年度應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生工作實(shí)施方案》。
    一、招收原則
    （一）招收“公開、公平、公正”的原則；
    （二）招收“競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則；
    （三）招收程序規(guī)范的原則。
    二、招收計(jì)劃
    公司計(jì)劃招收2016年度應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生155人。
    三、學(xué)歷要求
    2016年度招收的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具有普通高等院校二類本科及以上學(xué)歷。
    四、招收專業(yè)
    （一）施工類專業(yè)：土木工程、道路橋梁工程、給排水暖通、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、電氣工程、儀器儀表、輸變電工程；
    （二）經(jīng)營(yíng)類：工程造價(jià)、物資管理、財(cái)務(wù)；
    （三）設(shè)計(jì)類：環(huán)境工程設(shè)計(jì)；
    （四）綜合類：文秘、法律、計(jì)算機(jī)、安全工程、工程測(cè)量。
    其中，工程測(cè)量專業(yè)可適當(dāng)放寬至普通高等院校大專學(xué)歷，并以派遣操作崗形式接收。
    五、報(bào)名方式及時(shí)間安排
    根據(jù)2016年度應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生工作實(shí)施方案，在公司官網(wǎng)（m.zbsjsj.com）及自治區(qū)內(nèi)各大高校就業(yè)信息網(wǎng)公布招聘信息，填寫《中國(guó)二冶集團(tuán)有限公司2016年畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》，于2015年12月31日前通過網(wǎng)上應(yīng)聘報(bào)名，郵箱地址：eygkzp@126.com，郵件主題注明“名字+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”。附學(xué)校提供的2012年錄取花名冊(cè)（本人頁(yè)）及承諾書掃描件，加蓋學(xué)校公章。
    六、工作程序
    （一）公司成立招收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由公司分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部和紀(jì)委負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司人力資源部，負(fù)責(zé)招收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生具體工作；
    （二）根據(jù)各二級(jí)公司專業(yè)設(shè)置及人員需求，公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究確定招收工作實(shí)施方案；
    （三）對(duì)網(wǎng)報(bào)畢業(yè)生以各類別計(jì)劃招收名額的1.3倍進(jìn)行初選，經(jīng)面試、公司研究確定、公示、錄取;初選結(jié)果、面試通知、名單公示、錄取結(jié)果均在公司官網(wǎng)公布，不再進(jìn)行電話通知，應(yīng)聘畢業(yè)生隨時(shí)關(guān)注公司官網(wǎng); 
    （四）面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)的認(rèn)知程度、邏輯思維、溝通表達(dá)、應(yīng)變能力、儀表舉止及專業(yè)知識(shí)等方面；
    （五）職工子女同等條件優(yōu)先招收。
    七、用工形式
    （一）公司人力資源部負(fù)責(zé)辦理新入職員工相關(guān)手續(xù)，新入職員工試用期3個(gè)月，實(shí)習(xí)期為1年；
    （二）碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，入職后與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同，并根據(jù)本人意愿自行選擇崗位；
    （三）一類本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，入職后與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同；
    （四）二類本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)一納入包頭市人才派遣公司管理，派遣時(shí)間為2年，期滿后經(jīng)公司考核合格轉(zhuǎn)為固定期限勞動(dòng)合同制員工，并與公司簽訂《勞動(dòng)合同書》，工作工齡連續(xù)計(jì)算。
    八、工資及相關(guān)待遇
    碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)按副科級(jí)待遇執(zhí)行；本科派遣制員工與本科合同制員工待遇相同，工資標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。
    九、本方案解釋權(quán)歸公司人力資源部。

                                                     中國(guó)二冶集團(tuán)人力資源部
                                                         2015年12月15日

承  諾  書.doc

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